Perbandingan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) antara Indonesia dan Malaysia selalu menarik perhatian. Kedua negara tetangga ini memiliki sistem administrasi publik yang berbeda, dan gaji PNS menjadi salah satu aspek yang sering dibandingkan. Dalam artikel ini, kita akan menggali lebih dalam mengenai perbedaan gaji PNS di kedua negara.
1. Pengenalan
PNS di Indonesia dan Malaysia memiliki peran penting dalam pemerintahan dan layanan publik. Namun, istilah yang digunakan berbeda. Di Indonesia, kita mengenal PNS, sedangkan di Malaysia, mereka disebut Pegawai Kerajaan Malaysia.
2. Perbandingan Gaji
Besar gaji PNS di Indonesia sangat bervariasi tergantung pada golongan. Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019, gaji pokok PNS Indonesia berkisar antara:
- Golongan terendah: Rp1.560.800
- Golongan tertinggi: Rp5.901.200
Sementara itu, di Malaysia, gaji PNS kelas terendahnya adalah Golongan DV19 dengan rentang gaji:
- RM1.377 – RM4.052 (setara dengan Rp4.503.928 – Rp13.253.391)
Perbandingan ini menunjukkan bahwa gaji PNS di Malaysia lebih tinggi daripada di Indonesia, terutama pada golongan terendah.
3. Tunjangan
Selain gaji pokok, tunjangan juga memengaruhi penghasilan PNS. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diterima oleh PNS di kedua negara:
- Tunjangan kinerja jabatan: PNS Indonesia mendapatkan tunjangan kinerja jabatan sebesar Rp117.375. Di Malaysia, tunjangan serupa juga diberikan.
- Tunjangan suami-istri dan anak: Di Indonesia, tunjangan ini sebesar 5% dan 2% dari gaji pokok. Di Malaysia, ada kebijakan serupa.
- Tunjangan makan: Besaran tunjangan makan bervariasi berdasarkan golongan. Di Indonesia, golongan 1 dan 2 mendapatkan Rp35.000, golongan 3 sebesar Rp37.000, dan golongan 4 sebesar Rp41.000.
4. Perbandingan dengan Upah Minimum
Untuk memahami lebih lanjut, kita juga perlu membandingkan gaji PNS dengan upah minimum di kedua negara:
- Malaysia: Rata-rata gaji bulanan pekerja di Malaysia mencapai 2.500 ringgit Malaysia (setara dengan Rp8,35 juta).
- Indonesia: Upah minimum per bulan di Indonesia mencapai 1.500 ringgit Malaysia (sekitar Rp5,01 juta).
Perbandingan ini menunjukkan bahwa gaji PNS di Malaysia relatif lebih tinggi dibandingkan dengan upah minimum.
5. Kesimpulan
Secara keseluruhan, gaji PNS di Malaysia lebih tinggi daripada di Indonesia. Namun, perbandingan ini harus dilihat dalam konteks perbedaan biaya hidup, sistem administrasi, dan kondisi ekonomi masing-masing negara.
Referensi:
